员工一入职公司就要交住房公积金-法师兄

1.公司必须给职工缴纳公积金与社保。 2.《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。各地对于社保补交的政策都不一样，相对来讲北京规定的社保补交政策还是非常严格的，对于非京籍人员来讲，类似于想要在北京买房，如果要求提供连续5年的社保缴费记录，中间中断过的就不符合政策要求。

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1.公司必须给职工缴纳公积金与社保。 2.《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理...

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员工住房公积金是由单位按照员工上年度工资的比例进行缴纳的，又单位和个人各承担一半，员工本人是不能进行多交的。如果员工有要求，那么可以和单位协...

单位缴纳新入职员工住房公积金的方法是：员工未交过公积金的应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；员工从其他单位转入的应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。

1、住房公积金的缴纳基数不能随便定，需要依照《住房公积金管理条例》的规定确定。2、住房公积金的缴纳基数为职工本人上一年度月平均工资。3、新入职员工的缴纳基数为职工本人当月工资。住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

如果职工以前没有缴存过公积金，要先办理个人开户，个人开户流程：（一）《市城镇社会保险参保人员花名册》等录用证明文件原件其复印件；（二）职工复印件；（三）经办人身份证原件及复印件；至开户银行办理。《》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。