不服仲裁上诉状具体说明什么-法师兄

不服仲裁上诉状是合法的，生活中一路告到北京去的也不少，但是现在我国司法局面焕然一新，这种案例还是比较少的。

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根据劳动争议调解仲裁法的规定，单位不服的只能向中级法院申请撤销。诉状网上有格式，请求是撤销劳动争议仲裁劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有...

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如果你有确凿的证据可以证明仲裁庭的仲裁程序有误，或者仲裁员有收受贿赂等行为，可以向法院申请撤销仲裁结果。...

不服仲裁的起诉状范本的基本格式：（1）原告：包括姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式等（2）被告：包括名称、住址、法定代表人姓名、职务（3）案由：根据具体案件情况填写（4）诉讼请求：根据具体案件情况填写（5）事实与理由：根据具体案件情况填写（6）此致、落款、时间：此致诉请法院、落款是具状人，时间填写当天日期即可。

根据现有法律限定，通常是不能够增加诉讼请求的。2、2001年出台的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条限定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也就是说，除非增加的诉讼请求与原争议不可分配，法院才会认可增加诉讼请求。这个的原则是，法院只对原审诉讼请求有关的事实和适用法律进行审查。而增加诉讼请求，可能会违背两审终审的原则。

法定代表人：杨XX。被上诉人：上海市某区人力资源和社会保障局，住所地上海市某区浦东大道141号1号楼；法定代表人：庄某华，局长。诉讼请求 1、撤销某区人民法院（2013）浦行初字第X号行政判决书； 2、撤销被上诉人于2013年3月29日作出的浦人社认结（2013）字第X号工伤认定书；上诉理由就上诉人与被上诉人在本案中的争议焦点--职工参加完公司年夜饭回家途中是否属于下班途中这一问题，一审判决认为，年夜饭作为公司组织员工参加的集体活动，与工作存在紧密联系，是工作的合理延伸，T某某在参加上诉人组织的年夜饭后回家途中应属于下班途中。遂据此维持了被上诉人作出的工伤认定。但上诉人认为，参加完年夜饭回家途中不应属于工伤保险条例所指的下班途中。具体理由如下： —————— —————— 综上，上诉人认为一审判决适用法律错误，故提出上诉，望判如所请! 上诉人： 20XX年10月日附：1、一审判决书。