2022年退休教师工资怎样发-法师兄

(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加2元。 (二)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金： 1、符合劳人险19833号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元。 2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。 3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加115元。 4、1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加113元，退职人员每人每月增加70元。 5、2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加40元。 6、1月1日至12月31日期间退休的人员每人每月增加45元，退职人员每人每月增加40元。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

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退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加2元。...

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1、退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加2元。...

事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个你要去咨询当地的教育局）因此，你妈妈的退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）X对应的比例。

2017年全国各地退休人员是会上调养老金的！人社部与财政部已发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，将按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。各省（直辖市、自治区）政府将按照这个通知要求，结合实际制定各地实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后，预计在9月底前发放到位，并从2017年1月份起补发。

2019年退休教师的基本工资仍会增加，相应的补偿也会补发到位政策会有效落实到每一位教师身上，但养老金不一定会增加很多。