相关问答
工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为...
能的,属于九级伤残。在病情稳定的情况下,伤者就可以到劳动局工伤科申请劳动能力鉴定。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9...
大家都在问查看更多
1、没有看到你的诊断书和X光片,只能通过你的描述来判断,不一定准确,意见仅供参考; 2、初步判断工伤骨折能做伤残鉴定,十级工伤; 3、判断依据:符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 十级12条身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
能。需要专业机构鉴定。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系的证明,包括事实劳动关系的证明; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
373人已浏览
1,327人已浏览
171人已浏览
898人已浏览
网友热门关注