相关问答
可申报工伤,鉴定等级,要求单位进行工伤赔偿,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近...
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工...
大家都在问查看更多
工伤,是指劳动者在劳动过程中或法律、法规认定的特定条件下受伤、致残而造成暂时或永久丧失劳动能力以及死亡。职工有下列情形之一的应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者说收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者说发生事故下落不明的;(6)在上班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定的其他情形。职工有下列情形之一的,应当视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者说在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤:因犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉洒导致伤亡的;自残或者自杀的。你是在进行施工作业是机械拉伤手筋拉伤能鉴定工伤吗,是工伤
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇; 5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障 6、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
717人已浏览
4,060人已浏览
925人已浏览
1,938人已浏览
网友热门关注