行政复议适用法律错误情形有哪些-法师兄

行政复议制度是一种准司法制度，与行政诉讼制度一道被称之为“民告官”制度。行政复议制度创建的宗旨和目的是保障公民、法人和其他组织合法权益，监督行政机关依法行政，纠正不当和违法的行政行为，保障行政机关依法行政。行政复议通常是由行政机关的上级行政机关对具体行政行为合法性、合理性进行审查。

答

《行政复议法实施条例》第五十条有明确规定：有下列情形之一的，行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解：（一）公民、法人或者其他组织对...

答

为了防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。适用法...

(一)以下几点不适用于行政复议： 1、不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的。 2、不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的。 3、不属于本行政复议机关管辖的，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。 4、同一行政复议申请，其他行政复议机关已经受理的;或者同一主体、同一事实提起行政诉讼，人民法院已经受理的。 5、法律、法规规定其他不予受理的情形。 (二)根据《中华人民共和国行政复议法》第十七条行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人;对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。

行政复议基础设施薄弱，一些部门没有设立专门的听证室、接待室。行政复议是一种准司法行为，每一个环节都有严格的程序要求。听证、接待行为的不规范影响了办案质；行政复议办案力量不足。有的部门没有配备专职的具有法律专业的行政复议人员。兼职人员从时间精力等各方面难以保证处理日益复杂的行政复议案件之需。缺乏法律专业知识，则不会用法律的思维和精神去思考、解决行政争议；宣传工作不到位，主动解决行政争议的意识和能力不强。一些单位领导对行政复议工作不够重视，致使本单位行政复议工作没有及时开展。遇到纠纷仍习惯于用传统的思维去解决，不但成本高，而且事情久拖不决，后遗症较多。二、针对以上存在的问题，提出以下解决建议站在全面推进法治建设的高度，强化行政复议工作。每个部门都要设置行政复议听证室、配备专用照相机、摄像机、录音笔等办公器材；各部门要将具有法学专业知识的人才优先选派到行政复议岗位上，保持行政复议队伍的稳定，培养善于运用法治思维、法治观念处理问题、化解矛盾的法治人才队伍；加大行政复议法的宣传力度，让全社会熟知行政复议工作，要大力宣传行政复议法实施条例，重点宣传行政复议制度纠错和化解争议的功能，从而不断提高社会治理的法治化水平。

复议和解是指公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、行政法规或者行政规章规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议，在行政复议机关作出行政复议决定之前，申请人和被申请人双方在自愿、合法基础上达成和解协议，行政复议机关经审查准许后，对行政复议案件不再继续审理。《行政复议法实施条例》(以下简称《条例》)规定，公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服，申请行政复议，申请人与被申请人在行政复议决定作出前自愿达成和解的，应当向行政复议机构提交书面和解协议。和解内容不损害社会公共利益和他人合法权益的，行政复议机构应当准许。在行政复议期间，申请人与被申请人经行政复议机构准许达成和解的，行政复议终止。《税务行政复议规则》(国家税务总局令21号)规定，行使自由裁量权作出的具体行政行为，如行政处罚、核定税额、确定应税所得率等，行政复议和解适用行政赔偿，行政奖励，存在其他合理性问题的具体行政行为可以和解。