十级工资能陪我多少钱

大家都在问查看更多

• 问十级伤残工资能陪多少工资
  

  根据《》中赔偿规定，例如：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

• 问十级工伤赔偿能陪多少钱
  

  员工因工致残，被认定为十级障碍的当事人，可以享受本人七个月工资的障碍补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工伤残被认定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。一、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为七级伤残13个月，本人工资为八级伤残11个月的本人工资，九级伤残残七个月。二、劳动就业合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金一次性支付，呃，工伤医疗补助由用人单位支付，一次性伤残就业补助、一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。

• 问苏州十级工伤能陪多少钱
  

  《》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇： (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； (2)期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、规定的标准，支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,214人已观看

• 1'38
  工伤十级赔多少

  1,410人已观看

• 0'55
  十级工伤赔偿标准是多少钱

  2,258人已观看

• 1'07
  十级工伤赔多少

  5,232人已观看

相关普法查看更多

• 
  十级工伤能陪多少钱

  474人已浏览

• 
  常州十级工伤陪多少钱

  1,522人已浏览

• 
  十级伤残陪多少钱

  169人已浏览

• 
  工伤伤残十级能陪多少

  425人已浏览