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的做法符合法律规定。根据国务院《职工带薪条例》第五条第一款规定，公司根据生产经营工作情况，考虑职工意愿，统筹安排职工带薪年休假。公司对年休假...
提前30天递交辞职信是可以正常离职的。...
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不是。监狱提请减刑、假释，应当由分监区或者未设分监区的人民警察集体研究，监区办公会议审核，监狱刑罚执行部门审查，监狱减刑假释评审委员会评审，监狱长办公会议决定。
职工有下列情形之一的，单位不批准年假申请合法：工作1年以下10年请病假2个月以上；工作10年以下20年的，请病假3个月以上；职工依法享受寒暑假，休假天数超过年假天数；其他。
员工是可以依法享受病假的，只要能提供相应的证明，用人单位不得不批的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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