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以下就是北京市社会保险服务的相关回答。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴...
北京市社会保险缴费基数: 北京市社会保险中心发布的2018年北京社会保险缴费基数:社会保险缴费基数由上一年的本市社会职工平均工资计算而来。 ...
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北京工伤保险是北京市劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 北京工伤保险参保范围:北京市行政区域内的所有用人单位和与之形成劳动关系的职工,都需按规定参加工伤保险。 北京工伤保险缴费说明:工伤保险费由企业按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。缴费比例是根据不同行业的工伤风险程度来定的,北京市的缴费比例在0.5%-2%之间,查看详情请点击“北京市工伤保险缴费比例”。
1、劳动者到用人单位就业的,用人单位与劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴; 2、劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险非和基本医疗保险费。
为保障劳动者退休后的基本生活需要,必须完善基本养老保险制度。根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规,结合北京市的实际情况,以下是北京市社会保险法律责任的一系列规定:第三十条企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,按照国务院《社会保险费征收暂行条例》的规定给予行政处罚,并将企业违法行为的信息依法纳入本市企业信用信息系统;企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的,被保险人有权要求企业赔偿。第三十一条企业、被保险人或者其他人员通过多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的,由劳动保障行政部门责令退还,并依照国务院《劳动保障监督条例》的规定处以欺诈金额的一倍以上三倍以下的,依法给予行政责任。
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