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1、缴满15年可以领取。 2、职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加并履行了养老保险的缴费义...
1、缴满15年可以领取。 2、职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加并履行了养老保险的缴费义...
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达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的;以上两项之和为每月领取额。注意;1998年6月30日前参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,累计缴费年限满15年的,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险。养老金按月领取;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%,累计缴费年限满10年的;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
社保退休金领取年龄为:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。基本养老金计发办法根据省政府相关规定执行。
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
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