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按劳动关系的具体形态来划分，可分为常规形式，即一般劳动关系；停薪留职形式；放长假的形式；待岗形式，下岗形式；提前退养形式，应征入伍形式等等。...
关于劳动合同性质怎么填是这样的：可选在下列一种方式填写劳动关系的性质： 按实现劳动过程的方式来划分，劳动关系分为两类，一类是直接实现劳动过程...
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单位性质一般有：1、国家行政机构；2、公私合作企业；3、中外合资企业；4、社会组织机构；5、国际组织机构；6、外资企业；7、私营企业；8、集体企业；9、国防军事企业等等。
一般分类： 1）国家行政企业 2）公私合作企业 3）中外合资企业 4）社会组织机构 5）国际组织机构 6）外资企业 7）私营企业 8）集体企业 9）国防军事企业
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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