劳动者涉嫌违法犯罪被公司拘留或者拘留期间工资应该怎么计算和支付

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• 问劳动者被拘留期间工资怎么发
  

  单位可以扣发职工被拘留审查期间的工资。用人单位向劳动者支付报酬的前提是劳动者提供劳动，在劳动者被拘留期间显然不能向单位提供劳动，所以单位扣发工资是合理的。而且法律有明确规定，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行，即使后来证明该劳动者是被错误拘留的，劳动者被扣发工资的损失也应该由国家赔偿，用人单位不承担责任。 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条劳动者涉嫌违法犯罪被公安机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。 暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。 29、劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。 劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。

• 问犯罪嫌疑人涉嫌涉黄被拘留要拘留多久
  

  犯罪嫌疑人涉黄被拘留期限的规定是：依据治安管理处罚法的规定，涉黄被公安机关查处后，会对当事人处十日以上，十五日以下的治安拘留。卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

• 问涉嫌贪污被拘留，亲属什么时间可以见到被拘留者
  

  如果仅仅是被拘留没有批捕的话，按规定应该很快就会放人。如果是批捕的话就要请律师了只有律师在开申的前一段时间可以见他，没有正式宣判前别打算能见面了，这是为了防止串供采取的强制措施。

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