常熟十级工伤赔偿多少

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• 问常州工伤十级赔偿多少钱
  

  正常情况下一次性赔偿金额是0.9万加7个月平均工资，但如果单位有拖欠工资（包括停工留薪期工资）、未交社保等违法行为，你因此解除劳动合同，可以主张4.5万加7个月平均工资。

• 问常州十级工伤能赔偿多少
  

  常州十级工伤赔偿多少可获得以下赔偿： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 一次性伤残补助金：7个月本人工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。江苏省两者标准分别为3万元和1.5万元。

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  十级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：1.5万元。

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