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首先,提起诉讼的人不举证。其次,被告没有相反证据又拒绝做亲子鉴定。人民法院在一方当事人已经为其主张提供了必要证据予以证明,另一方没有相关证据...
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收养关系成立要满足哪些条件(1)必须具备实质要件所谓实质要件是指收养关系当事人必须具备一定的条件。收养关系当事人包括被收养人、收养人和送养人。因此,收养的实质要件实际上是指被收养人、收养人、送养人必须具备的一定条件。在一般情况下,被收养人、收养人、送养人应当各自依法具备一定的条件,才能使收养关系成立具有可能。收养法对被收养人、收养人、送养人进行收养活动的资格条件作了明确规定。(2)必须具备形式要件所谓形式要件是指收养关系当事人应当依法履行一定的收养手续。包括由民政部门办理收养登记,允许当事人订立书面收养协议,允许依当事人的要求办理收养公证等。(3)必须有成立收养的合意所谓收养的合意是指收养人、被收养人、送养人三方对收养必须意思表示一致。收养作为涉及收养人、被收养人、送养人三方利益的民事法律行为,应当以平等自愿为原则,因此必须有行为各方的一致同意才能发生法律效力。上述三个条件同时具备时,收养关系才能成立,缺少其中任何一个条件的,收养关系不能成立,收养行为不发生法律效力。
用人单位与劳动者未签订劳动合同,成立事实劳动关系应当满足下列条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
依据《民法典》第五百六十二条、第五百六十三条规定,劳务关系解除条件: 1、当事人协商一致,能够解除劳务关系; 2、当事人约定了一方解除劳务关系的事由,解除劳务关系的事由发生时,解除权人能够解除劳务关系; 3、有下列情形之一的,当事人能够解除劳务关系: (1)因不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (5)法律规定的其他情形。
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