哈尔滨工伤保险最新规定有哪些-法师兄

关于哈尔滨工伤保险条例实施细则具体有以下内容：实行市级统筹后，工伤认定决定统一由市人力资源和社会保障行政部门作出，其受理和调查取证工作分工如下： (一)市人力资源和社会保障行政部门负责市区内由省、市工商部门发放营业执照的用人单位和市直机关、事业单位及社会团体等用人单位工伤认定的受理和调查取证工作。 (二)区人力资源和社会保障行政部门负责市区内由本区工商部门发放营业执照的用人单位和区属机关、事业单位及社会团体等用人单位工伤认定的受理和调查取证工作。 (三)县(市)人力资源和社会保障行政部门负责辖区内所有用人单位工伤认定的受理和调查取证工作。在工伤认定中，职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。三、全额、差额拨款事业单位工伤保险缴费费率的确定全额、差额拨款事业单位的工伤保险缴费费率为职工工资总额的0.4%。参加工伤保险统筹后，可将参保前老工伤人员工伤保险相关待遇同步纳入。四、提取工伤保险储备金工伤保险储备金按当年工伤保险基金收缴总额的20%提取，存入社会保障基金财政专户。储备金累计存储总额达到当年工伤保险基金收入的50%时不再提取。工伤保险储备金主要用于突发重大事故的工伤保险待遇支付。储备金不足支付时，由同级财政垫付并列入下年工伤保险基金预算。工伤保险储备金的使用须经市人力资源和社会保障局会同市财政局批准。五、工伤保险缴费基数和相关待遇的调整时间所有以上年度职工月平均工资作为缴费基数和支付工伤保险相关待遇的，每年从4月1日起按照上年度职工月平均工资进行调整。六、工伤职工住院治疗伙食补助费标准职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每日20元。伙食补助费标准的调整，由市人力资源和社会保障局根据我市实际情况提出意见，报市政府批准后实施。七、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费标准 (一)工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费标准 1.火车：硬座、硬卧、全列软席列车二等软座; 2.轮船：三等舱。工伤职工乘坐以上交通工具凭票据报销。凭票据报销的城市间交通费除火车票、轮船票的票面额度外还包括订票费、退票费以及行李托运费和寄存费。 (二)工伤职工到统筹地区以外就医所需的住宿费标准到统筹地区以外就医的工伤职工可报销三日以内的住宿费，标准为每人每日150元限额，凭票据报销。工伤职工到统筹地区以外就医的住宿费标准的调整,由市人力资源和社会保障行政部门确定。

答

国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。...

答

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、...

国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。

在哈尔滨的市劳动能力鉴定委员会做鉴定，这个就是哈尔滨工伤伤残鉴定在哪做的标准地方。依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识（三）具有良好的职业品德。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

（一）公司新加入保险的前置要件：提供营业执照或其他许可证或设立证明书。组织机构统一代码证明书和复印件。本公司人员的基础文件等证明书和资料。在职者的劳动合同或使用者证明书（二）公司的新加入保险程序：1、填写参加工伤保险登记表一式两份，盖公司印章。2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖公司印章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件．组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基础资料，并建立参保单位档案。（三）新进人员参保前置要件：提供相关证明材料（招工表．用工劳动合同．调动介绍信等）及复印件。（四）新员工保险手续：1、填写参加工伤保险人员登记表一式两份，盖公章。2、携带相关证明材料（招工表．用工劳动合同．调动介绍信等）及复印件。3、核缴费基数．缴费金额；4、审核参保人员的基础资料；5、建立参保人员档案；6、缴纳审核认定的保险费；7、从次月起享受工伤保险待遇。