装修房子时受伤私企员工非工伤赔偿标准是什么呢？

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• 问装修工人受伤赔偿标准
  

  请人装修工人受伤，有两种情形。 第一，你请的是装修公司的人，你与装修公司是合同关系，工人受伤隶属工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承受赔偿职责。 第二，你请的是个人，你与工人之间是聘用关系，工人受伤，由雇主或者 第三人承受赔偿职责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事聘用活动中遭到人身损害，雇主应当承受赔偿职责。聘用关系以外的 第三人导致雇员人身损害的，赔偿权利人能够请求 第三人承受赔偿职责，也能够请求雇主承受赔偿职责。雇主承受赔偿职责后，能够向 第三人追偿。

• 问装修工伤赔偿标准
  

  私人装修过程中发生工伤事故，用人单位必须承担赔偿责任。一般雇主需要赔偿雇佣的工人的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

• 问私营企业员工工伤赔偿标准
  

  每个地区标准不同。 一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算。 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。 住院伙食补助费计算标准被30-50元每天不等。

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