腰1腰2压缩骨折能定几级伤残-法师兄

可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

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1、应构成十级伤残。《职工与致残程度鉴定标准》（GB/T）十级第（14）项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一月内，你可...

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腰1椎体压缩性骨折可能属于九级伤残，但应经过劳动部门组织的工伤认定后确定。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...

腰椎压缩性骨折应该在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。

骨折是交通事故致人伤害的多发现象，是指事故发生时，因受事故车辆等撞击、碾压，受害人的骨头发生部分或是完全断裂。发生骨折需要及时正确处理，否则会酿成不可逆的后果。骨折伤可能只是交通事故伤害的一部分伤害。本文讨论赔偿相关问题。在伤者送往医院接受治疗后，一般通过固定等措施骨折的部分可以愈合，期间会发生医疗费、护理费、营养费等费用。如果骨折的程度达到《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》规定得伤残标准，受害人经过伤残鉴定出伤残等级后，根据伤残等级的大小还可以要求伤残赔偿。在费用的赔偿标准上，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，可包括如下： 1.医疗费由接受伤者治疗的医疗机构出具的诊治费、医药费、住院费等收款凭证，结合伤者病历和诊断证明等相关证据确定。 2.误工费误工是指引事故伤害不能正常工作导致的损失，误工费由误工时间和收入状况确定。误工时间非伤残案件由医院证明确定，伤残案件计算到定残前一日。 3.护理费由护理骨折的人员收入状况和人数、护理时间确定。收入上可依照误工费的标准，如果没有收入或是护工护理的，参照当地职业护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；护理人数原则上为1人；护理时间一般以医疗单位的意见为准。

具体看伤者椎体骨折的严重程度，脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者属于九级，大于1/2者属于八级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;