公务员加班工资计算

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• 问员工加班工资怎样计算
  

  加班工资根据加班的时间不同，有三种计算方式。 1、用人单位延长工作时间的(即加点)，应支付不低于工资150%的工资报酬；平日延时加班工资=加班工资基数÷2 1.75÷8×小时数×150%； 2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬；休息日小时加班工资=加班工资基数÷2 1.75÷8×天数×200%；休息日加班工资=加班工资基数÷2 1.75×天数×200%。 3、用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷2 1.75÷8×天数×300%；法定节假日加班工资=加班工资基数÷2 1.75×天数×300%。

• 问员工加班工资怎样计算？
  

  加班工资根据加班的时间不同，有三种计算方式。 1、用人单位延长工作时间的(即加点)，应支付不低于工资150%的工资报酬；平日延时加班工资=加班工资基数÷2 1.75÷8×小时数×150%； 2、用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬；休息日小时加班工资=加班工资基数÷2 1.75÷8×天数×200%；休息日加班工资=加班工资基数÷2 1.75×天数×200%。 3、用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷2 1.75÷8×天数×300%；法定节假日加班工资=加班工资基数÷2 1.75×天数×300%。

• 问怎么计算员工加班工资？
  

  加班补贴的计算如下：1、用人单位依法安排工人在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按劳动合同规定的工人本人时薪标准的150％支付工人工资2、用人单位依法安排工人在假日工作，不能安排补充工作的，按劳动合同规定的工人本人日或时薪标准的200％支付工人工资3、用人单位依法安排工人在法定假日工作的，按劳动合同规定的工人本人日或时薪标准的300％支付工人工资。

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