请问退休人员大病该如何报销

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• 问退休人员异地医疗报销如何办理
  

  参保人办理异地就医确认手续后，方可在经认定的异地定点医疗机构就医。其个人医疗帐户金额可凭医保卡的任一营业网点支取，用于支会门诊一般疾病费用及在药店购药配药的费用。参保人员患病住院（含门诊特定项目治疗）可到已认定的当地定点医疗机构进行住院和门诊特定项目治疗，医疗费用先由个人垫付，自出院之日起1个月内，凭以下资料由参保单位向市医保中心申请报销； 1）医疗保险卡的正反面复印件； 2）已确认的《异地就医申请表》复印件； 3）出院或诊断证明，属门诊特定项目的医疗费用需附经市医保中心审批的《门特申请单》复印件（急诊留观除外）； 4）医疗费用开支明细清单； 5）医疗费用的正式了票（背后有报销人签名）。

• 问退休职工如何申请大病保险
  

  如果已经退休，且想要购买商业保险。那么下载已经超过了购买年龄，通常商业保险大病险最大购买年龄为55岁。一般情况下，都是50岁就不卖了。如果想要购买六险两金里面的大病保险，还是不要买了。那个一次性趸交非常多，而且完全可以用这笔钱做点别的。很多城市重大疾病公积金不支持一次性交付。题目中已经提到，62岁，直肠癌，目前正在医院接受化疗。不但岁数已经远远超过了投保范围，而且也不符合投保的身体条件即便符合投保年龄，也不可能成功的躲过体检。即便躲过体检了，还会有180天的观察期，能保证180天不去化疗看病么即便坚持住了，熬下来了180天。但是医院有记录，不但有看病记录还有手术记录。生病之后保的保险。保险公司不予理赔。

• 问请问退休人员如何终止劳动合同？
  

  关于与退休人员签订劳动合同，【离退休再次聘用】劳动部办公厅《对〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的复函》劳办发〈1997〉88号第二条规定：关于离退休人员的再次聘用问题，各地应采取适当的调控措施，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第十三条的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定，应当协商解决。

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