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你的孩子的伤势应依法作出伤残鉴定,有权要求肇事车辆或学校承担赔偿责任!医疗费、伤残赔偿金、护理费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金、住院伙...
您可以选择继续协商或者去法院起诉两种方式,学校是负有安全保障义务的,关键看有无过错,先动手与责任的分配划分是两回事,对方说的不在理,若是去法...
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1、先尽最大力量治疗,不管对方是否先垫付钱,毕竟小孩以后的路还很长,身体是第一位的。现在可以找个律师指导你们怎么搜集,保存证据,病情相对稳定了,请律师带你们去做伤残等级鉴定及其他一些必要的鉴定,之后才能判断需要索赔的费用多少。 2、至于责任主体:首要主体是侵权人(父母),还有学校(关键看学校对于此次伤害事故是不是尽到了应尽的义务,是否存在失职); 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。此外根据湖南的司法惯例,如果受伤构成残疾的,你可以要求赔偿精神损失。 4、有问题欢迎追问或直接来电咨询。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。小店有过错,但是作为你们监护人也是存在过失的,根据你们各自的过错比例承担责任。你们可以协商赔偿的数额,协商不成的,向法院起诉解决。
首先要明确的是,你作为聘用教师,工作一切责任先应是由学校承担,无重大过错行为或故意行为,单位是不能要求员工承担责任的。对学校是否承担责任,就要看学样是否有过错,即是否履安全保障的教育管理义务,没尽到应根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。你所述情况,对小孩出了学校后,又回到学校,中间经过一个时间过程,到底是否在校园发生,也需要家长自身证明小孩受伤确实发生在校内。这样的事,你不必担心,你只要尽到基本教育义务就可以了。一般为学校与家长沟通协调处理。详细可电话或当面咨询。
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