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公司购买社会保障所需材料:法定代表人或负责人身份证原件、复印件、员工身份证复印件、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、营业执照、批准证书或其他批准执业证书;其他相关文件和资料。
要提供企业的营业执照正本原件和复印件,组织机构代码证正本原件和复印件,参保员工身份证复印件,参保人员工资单,公章。如果要转账还要先去银行办理代扣协议,然后将这所有东西带齐在社保局填写相关表格即可办理。另外企业如果新申请社会保险登记时,需提供以下证件或资料:(一)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件;(三)法定代表人或负责人身份证;(四)开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书);(五)地方税务部门发放的税务登记证。
新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。 1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表,填好后办理社保登记证; 2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴); 3、利用采集软件录入公司信息、员工信息,做报盘文件,打印人员增加表到社保报盘,先去医保再去社保; 4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折,基本完成; 5、每年4月做社保基数核定,医保定点医院变更; 6、增减人员在每月20日前报盘; 7、缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。
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