劳务报酬个人所得税管理办法的内容有哪些-法师兄

税法第二条所说的各项个人所得的范围： (一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 (二)个体工商户的生产、经营所得，是指： 1.个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得; 2.个人经政府有关部门批准，取得执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得; 3.其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得; 4.上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得。

答

一、将劳务报酬转化为工薪所得由于在某些情况下，比如当应纳税所得额比较少的时候，工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此在可能...

答

1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000扣除800后20%计算，4000以后扣除20%后再按照20%税率计算。 2、每次收入在...

劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为２０％。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定（可见下表）级数每次应纳税所得额税率（％）速算扣除数１不超过２００００元部分２００２２００００至５００００元３０２０００３超过５００００元４０７０００劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足４０００元的，用收入减去８００元的费用；每次劳务报酬收入超过４０００元的，用收入减去收入额的２０％。例如：歌星刘某一次取得表演收入４００００元，扣除２０％的费用后，应纳税所得额为３２０００元。请计算其应纳个人所得税税额。应纳税额＝每次收入额×（１－２０％）×适用税率－速算扣除数＝４００００×（１－２０％）×３０％－２０００＝７６００（元）对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过２００００元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过２万元至５万元的，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过５万元的，加征十成。例如：王某一次取得劳务报酬收入５万元，需扣除２０％的费用。其应缴纳的个人所得税为：＝５００００×（１－２０％）＝４００００元＝４００００×３０％（３０％的税率为２００００对应的２０％的税率加征五成为３０％）－２０００＝１００００（元）

《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》明确规定，“在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得”，包括“劳务报酬所得”，“依照本法规定缴纳个人所得税”。但在实际执行过程中，一些行政事业单位发生授课费、评审费和咨询费等劳务报酬支付时，劳务报酬所得者没有自觉依法缴纳个人所得税，支付给劳务报酬所得者的行政事业单位也没有依法尽到代扣代缴的义务，使得国家应得的税款流失，更有损于国家税法的严肃性，有必要在今后的工作中给予纠正。

一、对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： 1、每次收入不足4000元的：应纳税额=（每次收入额-800）*20% 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000 超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。