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不服从岗位调整被辞退有补偿金吗?

2022-12-15
如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约,员工可以申请劳动争议仲裁解决; 1、员工被证明不能胜任工作; 2、在劳动者不能胜任工作后,单位要为其进行培训或者调整工作岗位; 如果不接受调整工作岗位的,可以辞退。

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