未成年人可以办理个人工作室吗。-法师兄

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问未成年人入室盗窃600元可以立案吗

盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。构成盗窃罪，属于盗窃数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果是未成年人犯罪，在量刑时应从轻、减轻处罚。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
问未成年人办理没有可以用本吗

满16周岁的孩子办理护照需要：孩子的户口簿、孩子需要到场。成人的身份证和户口簿的地址不一样的话不需要重新办理身份证、父母的身份证、孩子的出生证明、父母的结婚证原件及复印件，至少有一方父母需要到场
问未成年人签的工作可以随便炒鱿鱼吗

一、根据您提供的信息，依据法律限定大致可能能够争夺的权益有：鉴于单位无跟你签订劳动合同，你能够去职，并且单位不得压你薪水；另外你能够要求单位支付两倍薪水。二、具体法律依据如下： 1、《劳动合同法》第10条限定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动合同法》第82条限定，用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。在本案中，虽然您无与单位签订书面的劳动合同，但您已经与单位建立了劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护。您入职到现在，单位无与您签订劳动合同，您能够从入职的第二个月开始起算到现在的时间，然后要求单位支付两倍薪水。你自动去职，另一方也不应当扣押你薪水。三、为使您的上述权益得到有利保障，注意搜罗与单位建立劳动关系的证据，如：1、薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花名册；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的资料； 3、用人单位盖章的考勤记录。