安徽合肥醉驾标准的规定是什么

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• 问醉驾量刑标准，合肥醉驾怎么量刑，合肥
  

  1、醉驾但是未出现交通事故。由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证。5年内不得重新取得机动车驾驶证。按照《刑法》第一百三十三条，判处六个月拘役。 2、根据《道路安全法》第91条，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证。依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。 3、根据《刑法》第一百三十三条，【交通肇事罪危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

• 问2022安徽芜湖醉驾的处罚标准是什么
  

  1、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 2、因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。 3、醉酒驾驶机动车的，五年内不得重新取得机动车驾驶证。 4、饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。 5、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

• 问安徽合肥现在女职工产假标准是怎么规定的
  

  《安徽省女职工劳动保护实施办法》中多项政策确保了已婚怀孕期间女职工权益。女职工生育享受98天产假，其他特殊情况将会有不同的产假时间。参加合肥市生育保险的女职工，生育津贴即女职工生育符合享受生育保险待遇条件，在按国家和省有关规定享受产假期间的工资，生育保险基金以生育津贴形式发放。安徽省女职工产假时间：女职工98天+30天+15天每多生育1个婴儿+15天+30天。《女职工劳动特别保护规定》第七条“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”除享有和国家同样政策外，安徽省女职工还享有：晚育的初产妇，延长产假30天；在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，男方护理假为20天。产假对象正常产假晚婚晚育难产多胞胎产假期间领取独生子女光荣证。

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