执行的流程是怎样的？另外办理机构和材料是？-法师兄

裁决书生效后，可以向当地基层人民法院申请强制执行。您需要提供的材料是一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。执行费可以由对方承担（个别地区要求申请人先行垫付）。法院强制执行的话可以查封对方的银行账户、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，您需要尽可能多的提供对方的财产信息

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根据规定拆迁行政复议材料和流程如下:拆迁行政复议 (一)申请。如果被拆迁人或房屋承租人提出申请，需提供申请书、身份证明、产权证或公房租赁凭...

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高级中等教育毕业或者具有同等学力的，经考试合格，由实施相应学历教育的高等学校录取，取得专科生或者本科生入学资格。本科毕业或者具有同等学力的，...

办理病退详细资料：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示；申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料（职工因病（非因工伤残）劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋）；申报病退职工要将需要鉴定的病种报全，持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片，并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查项目》要求，提供县级以上原始住院病历及以往病例资料。凡是需要提供住院病历复印件的，要加盖医院病案室章或医务科章，没有加盖印章的住院病历视为无效病历。办理病退的条件：(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁)； (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。

(一)收集相关文件身份证是用以证明个人身份信息的凭证，其复印件是就业必不可少的证件之一。另外部分企业较特殊，也要求员工提供学历毕业证/健康证等复印件。 (二)工作证件办理工作证件(工牌)是作为公司人员的凭证之一。一般工牌分为:临时工牌、上岗证、正式工牌等。工牌包括的内容一般有:公司log o、公司名称、行政盖章(多数盖在员工照片上)、员工姓名/职位/工号等。 (三)员工手册须知员工手册是公司规范员工行为举止的框条，员工熟知企业的规章制度有利于减少更多不必要的错误或处罚，对企业则提供更大的方便，间接中达到互利的效果。 (四)安全手册须知安全手册内容主要包括各种可能性发生的危及生命的情况以及一般应对/逃生方法。例如“各种紧急电话号码”“灭火器如何使用”“公司逃生路线平面图”等。熟知安全手册有利于防患于未然。 (五)签录保密/其他协议保密协议是受雇方工作上涉及到雇方机密的，要保证不外漏相关事宜，否则对雇方造成利益损害的，受雇方需承担一定的法律责任。个别企业有其他要求的则还需签写其他协议书/承诺书。 (六)办公环境引导与储物柜等安排新员工到达新的工作环境，对公司事物、事务、人员都是陌生的。人事有必要引领其认识认知内部人际。另外，个人办公位置与个人物品储存处等安排也是需要用心安排的。

办理材料：1。居民身份证或其他有效身份证明（原件）；2、以下居住地住址证明之一：房屋所有权证明（未取得产权证的购房合同）、房屋租赁登记备案证明、房屋租赁合同、单位出具的住宿证明、学校出具的住宿证明（原件）。在线查询：成都市居住证积分公共服务平台：ｈｔｔｐｓ：／／ｒｋｂ．ｃｈｅｎｇｄｕ．ｇｏｖ．ｃｎ微信申报：关注四川省流动人口信息登记或ｓｃｌｄｒｋｘｘｄｊ微信官方账号进行信息申报。