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劳动仲裁没有签劳动合同

2022-02-03
公司没有给你对象签定合同是违反新出台的劳动合同法的,劳动合同法规定,应该在发生事实劳动关系起一个月内签定劳动合同,你可以要求双倍工资,但应该是从新的劳动法实施起(2008.1.1)的次月起算,即使2008年2月1日起算,最多不超过一年,超过一年的没有签定劳动合同的示为签定了无固定期限的劳动合同。你有权利要求单位给你对象缴纳保险。至于公司会不会报复,应该不会的,如果真的没有签定劳动合同,进行仲裁你有很大的胜算,至于律师费,各个律师名气不一样,收费也有差距。

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