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申请劳动仲裁的,向当地县、市、市辖区仲裁委员会申请劳动争议的企业和员工不在同一仲裁委员会辖区的,需向员工当事人工资关系所在地的仲裁委员会申请...
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申请劳动仲裁的,向当地县、市、市辖区仲裁委员会申请劳动争议的企业和员工不在同一仲裁委员会辖区的,需向员工当事人工资关系所在地的仲裁委员会申请仲裁。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
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