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合同无效的法定事由通常有: 1、违背公序良俗的; 2、当事人恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以虚假的意思表示订立的; 4、无民...
无效合同的法定理由是: 1、合同意思表示虚假; 2、当事人恶意串通,损害他人利益; 3、合同违反法律法规的强制性规定或者违背公序良俗。根据《...
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合同的无效事由分别有:违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效;违背公序良俗的合同无效;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效;无民事行为能力人订立的合同无效;行为人虚假意思表示签订的合同无效;法律规定的其他情形。
劳动合同无效的情形有哪些?《劳动法》规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同。(二)采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。《劳动法》规定:“订立、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。因此,被胁迫、欺诈利诱、订立的劳动合同本身就是无效合同。出违背真实意思表示,可以认定为胁迫行为。”。
(1)重婚的。 (2)有禁止结婚的亲属关系。 (3)婚前患有医疗上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的。一般包括以下几种类型:一是严重的遗传性疾病,二是指定传染病,三是有关精神病。 (4)未到法定婚龄。
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