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按照您所描述的情况,被认定为工伤的可能性极大,具体评定级别需鉴定,应该赔付他除了医疗费,还包括住院伙食补助费,停工留薪费,护理费,一次性伤残...
工伤鉴定标准胸椎骨折主要看遗留的后遗症,伤害程度,同样部位的骨折,伤残等级相差可能很大,所以你这么问是没有什么意义的,直接起诉申请法医鉴定,...
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《人体损伤程度鉴定标准》胸部轻伤标准:5.6.3轻伤一级a)心脏挫伤致心包积血。b)女性一侧乳房损伤,丧失哺乳功能。c)肋骨骨折6处以上。d)纵隔血肿;纵隔气肿。e)血胸、气胸或者血气胸,伴一侧肺萎陷30%以上,或者双侧肺萎陷均在20%以上。f)食管挫裂伤。5.6.4轻伤二级a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。b)肋骨骨折2处以上。c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。e)胸部损伤,致皮下气肿1周不能自行吸收。f)胸腔积血;胸腔积气。g)胸壁穿透创。h)胸部挤压出现窒息征象。
胸-部肋骨骨折一处构成轻微伤,肋骨骨折2处以上构成轻伤二级,具体以法-医鉴定为准,相关规定:《人-体损伤程度鉴定标准》胸-部损 5.⒍4轻伤二级 a)女性一侧乳-房部分缺失或者乳-腺导管损伤。 b)肋骨骨折2处以上。 c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。 d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。 e)胸-部损伤,致皮下气肿1周不能自行吸收。 f)胸腔积血;胸腔积气。 g)胸壁穿透创。 h)胸-部挤-压出现窒-息征象。 5.5轻微伤 a)肋骨骨折;肋软骨骨折。 b)女性乳-房擦挫伤。
所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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