团体意外伤害保险的赔偿标准有哪些

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• 问意外伤害保险赔偿标准
  

  一、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。 二、残废给付。被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人给付残废保险金。 三、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。 四、停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

• 问团体意外伤害保险的范围？
  

  团体意外伤害保险一般是指企业作为投保人，员工作为被保险人，统一以团体的方式投保的人身意外保险，其保险责任范围通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。因意外造成死亡，保险公司按照100%的比例赔偿保险金，如保险金额为20万元，则保险公司按照20万元一次性赔偿受益人；因意外造成伤残，保险公司按照伤残比例赔偿保险金，如意外保险金额为20万，10级伤残可获得的就是2万元，9级可获得的赔偿金4万元，以此类推。如果附加意外医疗保险，保险公司根据合同还应赔偿导致的医疗费用，附加了意外住院津贴，保险公司根据被保险人的住院时间每天计算固定的金额赔偿住院津贴费用。

• 问意外伤害赔偿的标准有哪些
  

  意外伤害的赔偿标准明细具体为： 第一，医疗费，以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 第二，护理费、交通费、康复费。 第三，误工费，即因误工减少的收入。 第四，如果伤害造成受害人残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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