收养年满20周岁是怎样的

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• 问赡养老人年满几周岁
  

  被赡养老人是指60岁以上的父母，以及60岁以上的祖父母和孩子去世的外祖父母。根据《个人所得税特别附加扣除暂行办法》23根据规定，被赡养人是指年满60岁的父母和孩子都去世了60年龄的祖父母，外祖父母。也就是说，赡养岳父、岳母或公婆的费用不个人所得税附加扣除。其中，被赡养人年满60岁父母仅指纳税人的生父母、继父母、养父母或其他法定赡养人。赡养老人特别附加扣除的扣除主体包括所有负有赡养义务的子女。即婚生子女、非婚生子女、养育子女、继子女；祖父母和祖父母的子女已经去世，有赡养义务的是孙子女和孙子女。

• 问女职工未满20周岁辞职
  

  根据你的叙述，你有权单方解除劳动合同，单位应当支付你经济补偿金。由于你与单位之间没有签订劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资赔偿，同时要求单位为你补办社保手续补缴社保费用。 如果你现在主动辞职有可能会丧失产假工资权利（上述权利都可以请求）。《劳动法》规定女职工怀孕7个月以上的企业不得与职工解除劳动合同，但女职工主动辞职的除外。

• 问赡养老人要年满几周岁
  

  被赡养老人是指60岁以上的父母，以及60岁以上的祖父母和孩子去世的外祖父母。根据《个人所得税特别附加扣除暂行办法》23根据规定，被赡养人是指年满60岁的父母和孩子都去世了60年龄的祖父母，外祖父母。也就是说，赡养岳父、岳母或公婆的费用不个人所得税附加扣除。其中，被赡养人年满60岁父母仅指纳税人的生父母、继父母、养父母或其他法定赡养人。赡养老人特别附加扣除的扣除主体包括所有负有赡养义务的子女。即婚生子女、非婚生子女、养育子女、继子女；祖父母和祖父母的子女已经去世，有赡养义务的是孙子女和孙子女。

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