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超过6个月未办理激活,旧卡会停用。但是不用担心,新卡依然有效,无需重新制卡。只是尚未激活的新卡还是用不了,以免遇到突发状况时措手不及,所以新...
需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析,针对性地帮助你解决问题。...
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可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果没有签订合同,可以要求支付双倍工资和补偿。
规定的生效时间是自发卡日期开始的6个月以内,如果没有到期银行生效的话,投保人原来的医疗保险卡会自动废除,但是社会保险卡不需要重新处理,在银行生效后,原来的医疗保险卡账户的金额会转入医疗保险卡。
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