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用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。个人跨统筹地区就业的,其...
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影...
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是辞职以前的养老金未缴纳?还是辞职后至今的未缴纳?这你要说明白。如果是辞职以前的,可以要求单位补缴。若是补缴辞职以后的养老金,个人缴纳的话只能办理拖管手续,根据每年市平均工资不同,缴费基数也不一样。缴费基数是逐渐上调的。从05年到现在约需1万元左右,因产生滞纳金,具体数目要到劳保处业务科核算。只能缴纳养老金部分,拖管人员不能缴纳其它险种。
1、如果是城镇户籍人员,在没有新单位接收的情况下,可以根据自身情况,选择将社保转移到本人户籍所在地的档案托管部门之后,以灵活就业人员身份个人参保,也可前往户口所在社区办理居民医保。 2、如果是农业户籍人员,可以先在原单位办理社保停保手续,再选择参加新农保以及新型农村合作医疗保险。《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
医疗保险是属于社保中的一种,是属于国家强制保险。在员工离职之后可能存在三种情况继续缴纳保险。1、员工离职后可申请灵活就业,在当地社区办理即可,员工本人缴纳社保。需要员工原单位办理停保手续即可。2、员工在当地另外企业就职,新单位为员工缴纳社保。同样需要员工原单位办理停保手续。3、员工到外地就业,那么可以直接缴纳社保,但是以前缴纳社保是需要通过转移的方式,转移到新地区,否则外地缴纳部分和原缴纳地部分是不会累计。需要在原缴纳社保地,社保中心办理社保转出手续。在新缴纳社保地办理社保接受手续。灵活就业办理:1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。相关法律依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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