相关问答
用人单位给劳动者缴纳社保应该是在建立劳动关系后也就是用工之日起的30天内进行社保的缴纳,也应该在30天内签订劳动合同,参照《社会保险法》第五...
规定自签订之日起给员工购买社会保险,但在实际操作中,有的企业是满转为正式员工时才购买,也有的企业是工作一年以上才购买。有的在试用期不买,在转...
大家都在问查看更多
自用工之日起三十日内。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
规定自签订之日起给员工购买社会保险,但在实际操作中,有的企业是满转为正式员工时才购买,也有的企业是工作一年以上才购买。有的在试用期不买,在转正后会把试用期的保险补上。
在单位和员工签订劳动合同之日起30日内,就要依法为员工购买社保。社保指的是,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险; 工伤保险和生育保险,这五大类保险。为员工购买这五大类保险,属于单位法定的义务和责任,必须为员工强制购买。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
123人已浏览
521人已浏览
272人已浏览
338人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询