无合同无保险也没有人证在住院时厂里交点医疗费怎么要求工伤索赔

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• 问我厂里要交社保，没工作也没合同怎么办？
  

  第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问工厂没有劳动合同，也没有保险，出了工伤，厂里不给补偿，怎么办？
  

  应当先向劳动局申请工作认定，申请时应当提交劳动合同书或证人证言或工作证，身份证，医院入院出院记录，病历，诊断证明，如果无劳动合同书造成劳动局不受理工伤申请的，应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁确认双方存在事实劳关系，然后再拿劳动仲裁书到劳动局申请工作认定，最后再向法院起诉要求工厂依法按照国家工伤待遇的标准赔偿所有的费用及损失给受伤者，包括伤残补助金，就业补助金，误工费，一次性医疗补助金等等多种费用。

• 问医院在患者出院时无故索要医药费合理吗
  

  医院在患者要出院时被无故索要多余的医药费的，可以报案处理。

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