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1、如果确认是工伤,误工费就应该由建筑单位承担。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出...
工伤职工一般没有误工费,但是有停工留薪期的工资,由用人单位承担。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机...
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装卸工若在工作过程中受伤,一般应当由雇主对其人身损害进行赔偿;被认定为工伤的,可以享受工伤保险待遇。 根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
劳动者因工伤,用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,用人单位应当支付工伤赔偿责任。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付,然后由用人单位偿还。
1、交通事故中,误工费应该由事故责任人承担赔偿责任,先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿; 2、不足的部分,由有过错的一方承担赔偿责任; 3、双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。 4、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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