工伤认定申请步骤，请告诉我-法师兄

需要明确以下几点: 1. 用人单位在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2. 如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3. 申请工伤认定时需要提交工伤认定申请表、劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。其中,工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 4. 在清楚上述事项并提交相关材料后,可以直接前往统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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一、发生工伤事故后申请认定哪些步骤发生工伤事故后，用人单位要在30日内;劳动者要在一年内，向社会保险部门申请工伤认定，申请时提交申请书、劳...

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工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请...

工伤鉴定有严格的标准和程序，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

根据法律法规和相关规定,工伤认定后应携带工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。取得工伤认定书和伤残等级鉴定书后,可到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构申请领取工伤保险待遇。若所在单位未参加工伤保险,则工伤保险待遇由用人单位支付。若用人单位已参加工伤保险,则工伤保险经办机构将从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

一、申请工伤赔偿的步骤 1. 向用人单位所在地区的社保分中心或个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心申请工伤赔偿。 2. 办理机构将打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。若材料不全且表示可补全材料，办理机构将打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。 3. 若不符合办理规定，办理机构将打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。二、申请工伤赔偿的时间限制 1. 根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2. 特殊情况下，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3. 若用人单位未在30日内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。