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绝对不合理。1一定要先申请工伤认定;2、根据工伤赔偿的范围和标准进行赔偿,具体如下:#、丧葬补助金:本市上年度职工月平均工资的06个月;社保...
工伤死亡48个月工资的计算可以参考《工伤保险条例》关于工亡的规定 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、...
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1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 2、根据上述的规定可以计算出最终获得的抚恤金。
按照工伤保险条例的规定,职工因工死亡,发给丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;给予发给一次性工亡补助费为城镇居民人均可支配收入的20倍,没有48个月到60个月的说法,另外,按照死亡者生前供养人口,另外发给供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
属于公望,尽快到当地劳动局申请工亡认定,要求赔偿。要赔付死亡补偿金,家属的抚恤金,丧葬费。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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