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必须要等到工伤认定书下来之后，再到劳动局工伤科申请伤残等级鉴定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二章鉴定程序第八条申请劳动能力鉴定应当...
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定, 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进...
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有工伤认定书，你便可以申请劳动能力鉴定。 然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
受伤住院了没有？啥时出的院？一般由用人单位在一个月内或个人在一年内申请工伤认定,认定后到指定的医疗部门进行伤残等级鉴定. 职工发生工伤，经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。
一般需要提供劳动关系证明（劳动合同或劳动关系认定裁决书/判决书）、工伤认定决定书、伤情及治疗状况的资料（主要是医院的诊断及治疗病历、拍的片子、单据、出院记录等资料，尽可能齐全）。时间一般是伤情稳定之后，多数情况下是出院后两三个月左右。注意工伤鉴定要去地市级劳动能力鉴定委员会，而不是社会上的司法鉴定机构（那种是人身损害伤残等级鉴定）。更具体的信息和需要的程序、资料，可以到当地劳动能力鉴定委员会咨询。看看《工伤保险条例》的规定会有助于你理解相关事项。
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