工伤认定的相关材料有哪些-法师兄

交通事故工伤认定所需资料如下：一、受害者身份证复印件和个人申请（明确记载事故经过和受伤情况，包括时间、地点、现场证人和使用者如何处理受伤事故，是否提交安全生产监督管理部门和事故结束情况）。二、两人以上证人证言、身份证明和身份证明复印件（事件第一现场证人所见）三、受伤者与使用者有劳动关系的证明资料（劳动合同、工作证明、押金条件等）受伤者与使用者之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，按法定程序处理劳动争议的时间不在工作认定期限内。四、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门发行的查询证明书个人申请应提供用人单位情况：（1）、用人单位全过程、详细地址、邮政编码、联系方式（2）、工商登记机关名称（3）、法人代表姓名、联系方式5、受害者初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断证明书6、受害者委托他人申请的，提供授权委托书和受害者身份证明书的7、所有申请认定资料必须为Ａ4纸，复印件必须提供劳动部门审查的《八、提交工伤认定申请书》九、其他应提供的资料：（一）交通事故必须发行交通管理部门的交通事故责任认定书。（2）企业内发生的交通事故必须发行企业车辆管理部门发行的《交通事故责任认定书》。（3），在履行工作职责中被人殴打致残者，须出具公安部门或法院的判决书。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗...

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1、《工伤认定申请书》一式四份； 2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明； 3、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事...

1、与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料。受伤害职工与用人单位之间因劳动关系存在争议的，由当地劳动争议仲裁委员会依法做出是否存在劳动关系的裁决。 2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后（当天及连续治疗）诊断证明书、出院证或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）原件。 3、受伤害职工的身份证复印件。属于受伤害职工近亲属申请的，应同时提交近亲属关系证明和申请人身份证复印件。 4、属个人申请的应提交个人书写的工伤认定申请书，（申请书中写明事故发生时间、地点、受伤害经过、受伤部位、伤害程度等）

1、认定工伤的材料有工伤认定申请表；劳动合同，或者其他能证明存在劳动关系的材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；以及申请人或申请单位的身份证明，例如身份证、营业执照等。 2、法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

根据工伤保险条例第十八条，工伤认定材料有： (1)工伤认定申请表； (2)与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。