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与平台协商确定具体的赔偿时间，或者请专业团队委托维权，或直接报警。向法院起诉，申请财产保全，立即保留有利证据（出入金流、平台操作流、平台呼叫...
根据你这边所描述的情况，这个是是可以按照你们双方所签订的协议或者是约定来处理的，股东分红可以分配往年利润的。...
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对于数额问题，一般是以五千元为起点。 参考刑法第三百八十三条对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别 依照下列规定处罚： （一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有 期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重 的，处死刑，并处没收财产。 （二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处 五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的 ，处无期徒刑，并处没收财产。 （三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处 一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十 年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元 ，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免 予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处 分。 （四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二 年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或 者上级主管机关酌情给予行政处分。 对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚
1，工作满十年了，你有权要求签无固定期限劳动合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金； 3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金； 4，你有权要求单位补缴社会保险； 5，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资； 6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
1，工作满十年了，你有权要求签无固定期限劳动合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金； 3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金； 4，你有权要求单位补缴社会保险； 5，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资； 6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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