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北京最低社保问题工资是多少如下 个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: ...
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2018南京市区最低工资标准为2020元,而且南京市历年失业保险金月最高发放标准均与最低工资标准保持一致,同步调整
你好,北京自2007年7月1日以后是最低工资是人民币730元/月,该最低工资不包括自己应负担的社会保险和医疗保险.也不包括劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴;,劳动者在节假日或者超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资;劳动者依法享受的保险福利待遇;应是扣除保险后最后拿到的工资.基本工资是相对绩效工资说的,按北京的规定,工资除了包括基本工资,也包括绩效工资.你自己可以看一看你扣除保险后拿到手的基本工资和绩效是否低于730元.这个回答很全面
根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 即用人单位也可以在公司规章制度中对于病假工资的标准进行规定。但也不得低于最低工资标准的80%。
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