伤残鉴定后不算休息有工资吗

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• 问工伤伤残鉴定后不能工作算不算工资
  

  工伤治疗期间用人单位应该按原来工资支付停工了新工资，你的妻子如果在照护病人，用人单位应该支付护理工资

• 问工伤鉴定后还能休息吗
  

  工伤康复休息时间一般由医生证明。 工伤保险不但享受享有受工伤医疗待遇权利（医药费全部报销）， 还有住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内以上是 工伤鉴定后还能休息吗的回答

• 问有伤残鉴定退休工资能给吗
  

  因病评残等级对基本养老金没有影响，但因病影响工资从而减少缴费对基本养老金有影响。计算基本养老金计算的主要数据是退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等，与劳动者因病评定的伤残等级无关。但是，劳动者因为患病，必然影响工资收入，从而影响缴费工资，影响到基本养老金。当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数； 3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

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