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第一种为警告,第二种为罚金。对于再次侵权等非法行为,将视为严重侵权,处罚力度将不低于第一次侵权。如果侵权主体坚持不接受处罚,秘相关调查机构将...
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1、未经授权,在生产、经营、广告、宣传、表演和其他活动中使用相同或者近似的商标、特殊标志、专利、作品和其他创作成果; 2、伪造、擅自制造相同或者近似的商标标识、特殊标志或者销售伪造、擅自制造的商标标识、特殊标志; 3、变相利用相同或者近似的商标、特殊标志、专利、作品和其他创作成果; 4、未经授权,在企业、社会团体、事业单位、民办非企业单位登记注册和网站、域名、地名、建筑物、构筑物、场所等名称中使用相同或者近似的商标、特殊标志、专利、作品和其他创作成果; 5、为侵权行为提供场所、仓储、运输、邮寄、隐匿等便利条件; 6、违反国家有关法律、法规规定的其他侵权行为。 以上就是ask.com小编为大家整理的“侵犯著作权的诉讼时效是怎样的”的相关内容,通过上述内容我们可以知道著作权侵权诉讼时效为三年,一定要在三年内及时提起诉讼。若还遇到其它问题,欢迎上ask.com的法律平台,咨询专业的律师。
公司对所涉及的知识产权进行规划和管理: 1、公司可指派专人负责知识产权的管理,列出明细,建立档案。 2、对知识产权按其实际可创造价值、对公司发展的重要程度、维护成本等进行分级。 3、建立知识产权数据平台,如中外专利数据库、中国科技期刊数据库、中外标准数据库等,及时掌握国内外最新数据信息,避免重复研究造成对公司资本的浪费,也可避免造成对其他知识产权人的侵权。 4、综合运用知识产权保护公司利益。
1、研发部门:了解和确定标杆竞争对手的技术发展趋势以及专利布局策略;确定关键技术的主要潜在合作者和竞争对手的专利状况;确定创新方向和焦点,并对可能取得的创新成果的保护策略进行规划。 2、销售部门:了解销售当地的知识产权相关政策法规;知识产权(专利、商标等)需在产品销售之前,提前进行布局规划;新产品上市之前,进行全面的知识产权审查;参展时,确保展品及宣传资料不侵犯他人的知识产权;监控销售市场,有疑似侵权或被侵权活动时,及时跟踪并收集证据。 3、采购部门:采购涉及知识产权的产品时,识别知识产权风险,对供应商的知识产权情况进行调查;负责采购合同中知识产权条款的落实,做好采购信息的管理和保密工作。 4、人力资源部门:在劳动合同中明确知识产权权属、保密等条款,明确发明人享有的权利及负有的义务;负责新入职员工的知识产权背景调查及员工离职时的知识产权事项提醒。 5、投资发展部:公司合并与收购时关于知识产权的尽职调查;评估合并或收购对象的知识产权价值,在合同中对知识产权进行相关约定;合并或收购完成后,对知识产权的管理。 6、生产部门:评估生产过程中涉及的创新,及时提出知识产权保护;委托加工、来料加工等生产合同中明确知识产权权属、许可范围、侵权责任承担,必要时让供方提供知识产权证明。
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