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无犯罪记录证明此前已被明确列入公安机关不予开具证明范围:无犯罪记录是公安机关内部掌握的情况,国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位...
员工上期不上班,那么单位是可以以员工严重违纪辞退员工,如果员工存在伤残等级的话,单位是需要支付员工伤残赔偿金。如果没有伤残等级的话,那么员工...
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完全可以,但不能说是罚款,只能说是扣款。因为只有国家一些行政机关才有权利“罚款”。 因为企业也有企业的制度,只要这个制度不违犯国家法律法令,当员工违反企业制度,就要以根据企业制度对员工进行处理,建议:一、扣款总额不要超过员工总收入的百分之二十。二、扣款后员工所得必须在当地最低工资标准之上。当然,员工刑事犯罪如打砸、盗窃等则不受此限制。那将如公司机关做出处理,并追回损失。
第一个到你居住地的社区居委会开具第二个到你户籍地的派出所开具记得带上身份证、户口本、准生证、出生证等
有很多单位在招聘的时候,都要求无违法犯罪,例如:公务员、警察、事业单位、银行等等。 现在,无违法犯罪记录只在公安机关内部掌握,不对个人开具,如有公司需要调查员工的无违法犯罪记录,需要公司派遣正式员工携带公司介绍信、该名员工有效身份证和被查询人的身份证复印件到被查询人户籍所在地派出所调取。 对于长期在外务工,不在户籍地居住的人,要全面了解其的违法犯罪记录,还应持上述证件到长期暂住地调取。
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