行政处罚期限的计算方法是什么？

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• 问行政处罚法工作日是否属于计算期限?
  

  行政处罚法工作日是否属于计算期限不能一概而论，有些处罚的情形是可以包含节假日的。分述如下： 第一，《行政许可法》中的期限全部为“工作日”，依据如下：该法第八十二条：本法规定的行政机关实施行政许可的期限以工作日计算，不含法定节假日。 第二，《行政强制法》中的期限10日以下的为“工作日”，依据如下： 该法第六十九条：本法中十日以内期限的规定是指工作日，不含法定节假日。 第三，《行政复议法》中的“5”日和“7”日为工作日，依据如下： 该法第四十条第二款：本法关于行政复议期间有关“五日”、“七日”的规定是指工作日，不含节假日。 第四，《政府信息公开条例》中只有两个期限15日和20日都是工作日： 该条例第十八条：属于主动公开范围的政府信息，应当自该政府信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。

• 问行政处罚年限是多少行政处罚期限如何算?
  

  （1）违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算；违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。 （2）违反治安管理的行政处罚，是6个月。 （3）违法税法规定的行政处罚是5年。

• 问行政处罚采取行政处罚程序的期限怎么算
  

  1、适用一般程序处理的案件，应当自立案之日起90日内作出处理决定，并将处理结果及时告知被调查人、指定管辖的上级商务主管部门、具名举报投诉人或移送机关。 2、案情复杂，不能在规定期限内作出处理决定的，经商务主管部门负责人批准，可以适当延长。 3、案件处理过程中听证、公告、鉴定等时间不计入案件办理期限。

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