劳动仲裁申请后什么时候能解决

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• 问什么时候可以申请劳动仲裁
  

  （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 工人安全协议对于劳动者和企业来说是明确双方权利和义务的重要文书

• 问申请仲裁后什么时候能撤诉
  

  一般申请撤诉之后，劳动局会通知单位撤诉，也可以和单位所已经撤诉，让他们打电话问一下劳动局就可以了。如果劳动局开具了正式文件给单位通知单位庭审的话，那么申请撤诉也是需要时间的，最快也要三个工作日完成。

• 问什么时候可以申请劳动仲裁？
  

  （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 工人安全协议对于劳动者和企业来说是明确双方权利和义务的重要文书

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