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1,工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局...
事实上,没有根据合同约定的发工资时间发工资就算是拖欠工资。所以,你也不用管现在老板给打欠条是不是在拖欠你薪水,你需要及时按照劳动争议处理办法...
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老板拖欠工资不给打欠条可以选择三种途径: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径,向企业所在地人民法院起诉。如果只有欠工资的事实的,可以向法院申请支付令,要求支付工资。
如果老板拖欠工资且不给打欠条,劳动者可以与老板协商,要求其及时支付或者签订一份有效的欠条;如果老板拒绝,则劳动者可以去当地的劳动局投诉;或者依法申请调解、提起仲裁。
工友们,在这种情况下,即使老板打了工资欠条,承诺支付日期,不应抱有正常履行义务的希望,因为公司已经处于非正常状况,尤其离职人员。建议立即组织起被欠工资的职工申请劳动仲裁或诉讼,工资是法律规定靠前的债务清偿排序地位,律师可以帮助生活困难的员工申请法院先予支付和执行,可立即联系律师当面咨询,入微信群咨询联系。
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