公司被吊销营业执照员工的保险问题怎么解决-法师兄

【公司法务】公司被吊销营业执照员工的保险问题如何解决? 依据《劳动合同法》第44条的规定，用人单位被依法宣告破产的。用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，既发生劳动合同终止的法律效率，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。由于所在的用人单位被吊销营业执照，并进行破产还债程序，劳动合同的主体一方不存在了，因此发生劳动合同终止的法律效力。对于企业破产导致劳动合同无法履行，发生终止的法律效力后，劳动者的社会保险应该缴纳到何时，由谁缴纳的问题。《最高人民法院关于实行社会保险的企业破产后各种社会统筹费用应缴纳至何时的批复》做出了明确的规定，欠缴的社会保险统筹费用应该缴纳至人民法院裁定宣告破产之日，而具体的费用，应该依照《破产法》的有关规定执行，从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。企业被吊销营业执照或进入破产还债程序之后，往往因找不到具体的管理人员而给劳动者寻求法律途径解决劳动争议带来困难。劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函(劳部发[1997]285号)规定，企业在被吊销营业执照、解散、撤销或歇业后，应当由其主管部门或开办单位或依法成立的清算组织作为被拆人参加仲裁活动。关于破产企业发生劳动争议，职工当事人申请仲裁，有依法成立的清算组织作为被拆人参加劳动争议仲裁活动。所以，劳动者所在的企业存在上级主管部门的，可以向其主张权利，已经成立清算组的，可以以清算组为被申请人提起劳动仲裁。相关阅读：【公司法务】公司章程的功能主要表现在哪些方面? 【公司法务】公司章程的功能主要表现在哪些方面? 1、鼓励投资，提高效率，降低公司设立的门槛。公司的设立条件影响到市场准入，尤其是苛刻的公司资本制度等强制性要求，将极为打击广大投资者的投资热情，限制了市场主体的数量，对市场机构和经济发展不利，……[更多] 【公司法务】公司章程的作用有哪些? 【公司法务】公司章程的作用有哪些? 1、落实公司法关于公司组织、公司行为准则或其他法律事项的基本要求。毋庸质疑，公司属于商法人，是市场经济活动中最重要的一类主体。然而现实中，几乎每个公司都有自己的特殊性，对公司具体的组织或行为规范，公司法除……[更多] 【公司法务】公司章程的溯及力如何体现? 【公司法务】公司章程的溯及力如何体现?从现行公司法条文看，公司章程主要是调整股东与公司之间权利义务关系的自治性文件。因此严格意义上将，公司章程只有在公司成立后才能产生公司法上法律效力。在公司成立之前，因为公司章程符合相关民事法律行为的构成……[更多] 【公司法务】公司章程的法律效力有哪些类别? 【公司法务】公司章程的法律效力有哪些类别?公司章程成立后并不必然发生法律效力。因为公司章程内容相当丰富，规定事项也比较复杂，公司章程的法律效力应根据具体内容进行具体分析，概括起来有两种类别：一是关于公司设立过程中规定相关权利义务的条款自章……[更多]

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1、所在用人单位被吊销营业执照，办理破产偿还手续，劳动合同主体方面不存在，发生劳动合同终止的法律效力。对于企业破产导致劳动合同无法履行，发生...

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企业法人被吊销营业执照后，应当依法进行清算。清算程序结束并办理工商注销登记后，企业法人才将被消灭。因此，从企业法人被吊销营业执照到注销登记，...

公司被吊销后，应当向原公司登记机关提交以下文件申请注销登记：（一）公司清算组负责人签署的注销登记申请；（二）人民法院破产裁定和解散裁判文件，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，责令行政机关关闭或者撤销公司文件；（三）股东大会、股东大会、一人有限责任公司股东、外商投资公司董事会或者人民法院、公司批准机关备案确认的清算报告；（四）《企业法人营业执照》；（五）法律、行政法规规定的其他文件。国有独资公司申请注销登记，还应当提交国有资产监督管理机构的决定，其中国务院确定的重要国有独资公司也应当提交同级人民政府的批准文件。有分支机构的公司申请注销登记，还应当提交注销登记证明。

营业执照被吊销后公司必须解散。公司营业执照被吊销，则该公司的主体资格依然存在，但经营资格已经取消。企业法人被吊销营业执照后，应当成立清算组依法进行清算，清算程序结束并办理工商注销登记后，该企业法人才归于消灭。《中华人民共和国公司法》第一百八十条【公司解散原因】公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

企业被吊销营业执照，属于劳动合同终止的情形。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。